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新一届高管团队有力“接棒”领航vns85978威尼斯城官网创未来

文章来源:vns85978威尼斯城官网 时间:2020/5/8 17:13:00 2068人次浏览


五月的北京,惠风和畅,花红柳绿。5月7日,vns85978威尼斯城官网迎来了承前启后、继往开来的里程碑节点。在当天下午举行的全体员工大会上,以新任董事长王青海为首的公司新一届高管团队,从王先成同志为代表的老一辈创业者手中接过vns85978威尼斯城官网宏伟事业的“接力棒”,以矫健的姿态率领全体员工奋力开启跨越发展的新征程。
        员工大会在北京总部设主会。M馐乱挡、国内各分(子)公司,海内外各项目公司、项目部设分会。逶惫ねü殖』蚴悠倒餐ち苏庖焕沸缘闹匾笨。
        5月6日,公司召开了年度股东大会和第四届董事会第一次会议,选举产生了第四届董事会成员,任命了新一届高管团队。7日下午召开的全体员工大会,既是新一届董事会成员和高管团队与全体员工的见面会,也是公司全面实施改革方案的启动会和动员会。
        大会由公司董事会秘书吴邦富主持,他首先宣布了公司董事会成员组成和高管层、高管助理层及高级技术管理人员任命文件。
        随后,新任董事长王青海向高管层分别颁发了红彤彤的聘书,他们是总裁王心宇、常务副总裁兼总工程师邵武、副总裁兼总经济师王慈成、副总裁王友成、副总裁叶平先、副总裁周根明、董事会秘书吴邦富、财务总监孟竹宏,并合影留念。接着,大会宣布了公司高管层、高管助理层和高级技术管理人员工作分工。
        在完成董事会及高管层的新老交接后,公司副董事长、原总裁李占民上台发表讲话。他深情地回顾说,到6月20号就是自己来vns85978威尼斯城官网整20年的日子。今天,对vns85978威尼斯城官网来讲是一个崭新的起点。从20年前的“施工队”,到现在的上市公司,vns85978威尼斯城官网基本实现了当初我们这代创业者的宏愿,就是“赢得世人的尊重”。经过20年的努力,从横向比较,我们现在能在世界顶级项目上与一流矿山企业一争高下,充分证明了我们的综合实力。从纵向相比,公司无论在产业规模、科研水平、工程记录、机械化程度等方面,均能与业内的大企业比肩。这是我们大家共同奋斗的结果,也是社会各界对我们大力支持的结果,这样的发展来之不易,需要倍加珍惜。
        他寄语新的领导班子成员,在面临当前更加严峻和不确定因素的形势下,需要更加努力地工作。尤其在开拓新市场方面,不仅要有新的思路,还要坚持低成本战略。虽然我们现在有好的基。“逆水行舟,不进则退”,不允许我们的脚步有任何停滞。最后,他祝愿新班子在王青海董事长带领下,团结一致,取得更大的成就。
        在会场热烈的掌声中,vns85978威尼斯城官网创始人,公司党委书记、原董事长王先成上台讲话。说起vns85978威尼斯城官网成立20多年的风雨历程,王先成书记充满感慨。从当初与中国黄金总公司合作成立vns85978威尼斯城官网,到3年后独立出来;从最初“19勇士”闯海外到赞比亚,到如今项目遍布海内外;从公司几乎每年搬家,到在京城拥有自己独立的办公大楼;从一个民营矿山服务小企业,到A股主板上市公司;从当初产值2000多万,到去年实现收入近35亿元……这一项项翻天覆地的变化,都令自己心中充满着自豪感,充满着对几代vns85978威尼斯城官网人砥砺前行、不懈奋斗的感激之情。
        在对新班子的嘱托与期望里,王先成书记首先强调了“改革”二字。他认为,如今公司“两个市场”、“五大板块”、“三步走”的发展战略与蓝图已经确定下来,不会改变。而目前每个板块都取得了突破性的进展,关键还要加快扩大规模。当前正在制定的“五五战略”也是按这个思路来规划的。从2021年到2025年,公司必须要有一个大的发展,实现“三步走”的第二步目标。怎样能够顺利实现这些战略目标,核心是深化改革。我们实行了多年的“三级管控”,很重要是要做精总部,权力就要尽可能下放。总部一定要精干,每个人都是专家、都是多面手,要做好监督员、帮服员。在改革中关键是建立起完善的问责制度,每个人都明确职权,明晰责任,出现问题要追责到底。下一步要加强审计力度,每一件事情都要落实责任,问责到具体人。
        在给新班子的期望中,王先成书记语重心长。他特别强调新班子成员一定要加强团结。这届班子成员的配备上,无论从学历、资历还是能力,都各有所长。团结必须由所有人去努力、去维护,同时要充分发挥各事业部、分(子)公司班子成员的作用,老同志要真诚地带好新同志。只要大家团结一致,努力做事,公司确立的战略目标就一定能实现。
        接着,新任公司总裁王心宇上台发表讲话。作为vns85978威尼斯城官网的“新人”,王心宇总裁首先简要介绍了自己的从业经历以及与vns85978威尼斯城官网曾经的工作“交集”。他说,加入vns85978威尼斯城官网是我的荣幸,更倍感责任和压力。王先成书记和李占民副董事长已经为公司的发展指明了前进方向并提出了具体的工作思路,我要做的就是在董事会领导下,按照既定的发展思路加快公司的发展。在新的市场环境下,即便是在疫情带来的各种困难和不确定性的情况下,公司各项业务还是要进一步稳健地扩大规模、提高市场占有率,特别是要加快国际化进程,以“百年老店”的可持续发展思路把公司建设好、经营好。
        围绕未来的展望与愿景,王心宇总裁提出了建设“国内领先、世界知名的矿服产业公司”的目标。具体为:一是国内领先的矿服公司,二是世界一流的矿业公司,与五个以上世界知名的矿山企业开展合作;三是海外业务收入更加快速增长;四是为业主提供全方位的解决方案。
        为确保这些目标的实现,王心宇总裁提出了要提高项目综合的执行能力、提升市场开拓能力、建设独具特色的矿业资源企业、“五大板块”的相互支撑和协同发展、提升公司科研和技术能力、加强人才队伍建设、深化责权利的改革、进一步做好疫情对经营活动冲击的应对等方面的措施。
        大会最后,新任董事长王青海作了重要讲话。他说,作为公司新当选的董事长,感慨良多。首先要表达的是三个感谢:第一是感谢股东、董事们对我的信任,第二是感谢vns85978威尼斯城官网对我的培养,第三是感谢同事们在工作中对我的大力支持。未来我将继续秉承vns85978威尼斯城官网“客户至尊,和谐共生”的核心价值观,坚定公司发展战略不动。⑻ぬな凳档厝ネ贫、监督、执行并逐步实现。
        王青海董事长强调,公司“两个市场”、“五大板块”、“三步走”战略已经制定出来。但是,只有好的战略是不够的,还需要更好地去执行。当前,我们会推出两项重大举措去保证公司战略的执行。
        第一个举措,就是一直在推动的矿业管理4.0。这项管理提升模式从2018年开始试点,去年推广到6个项目部。用一句话来概括就是:把vns85978威尼斯城官网20多年来做得最优秀的东西总结归纳出来,然后进行标准化,让每一个vns85978威尼斯城官网人都可以按照其中的标准找到自己工作的方向。所以说,它并不神秘也不难。但是要让这么多的员工去认可并实施,或者是统一思想,是非常不容易的。在这个层面上,公司将加大力度让所有人明白我们工作的方向。我相信,矿业管理4.0就是我们vns85978威尼斯城官网今后的工作标准。
        第二个举措,就是三级管控《分权手册》的制定。在战略推进中,未来一定是事业部制的,3-5年内我们的矿服板块也一定会变为事业部制。所以说,公司改革的重心是使我们的分(子)公司能够去承担目前总部能承担的业务,甚至要做得更好。在这个过程中,就需要明确《分权手册》,促使大家共同成长。
        王青海董事长认为,管理提升最重要的是达成共识。要顺利推进以上两个举措的落地,需要建立一个值班机制,通过我们的系统保障来对所有工作进行追踪。各高管、各中心总经理和专业人员都要参与到值班机制中来。总部要及时响应分(子)公司、项目部解决重大事项的需求,报上来的事项,公司两级机关有限时的整改要求与考核机制。同时,还要改革调度会召开机制,让我们的管理达到共识,我们总部、分(子)公司、项目部将每一个时间段重点解决的问题达成一致,发挥出调度会的指挥神经作用。
        最后,再次感谢大家的信任。我将全力以赴、履职担当,在全体员工的一起努力下,实现我们股东、员工、社会三者利益的最大化,使每个利益的相关方都有应有的回报。
        在结束所有议程后,主持大会的董事会秘书吴邦富强调,今天的会议意义重大。会上,党委书记王先成和副董事长李占民的讲话语重心长,对今后的工作提出了殷切希望;总裁王心宇代表新一届高管团队进行了工作动员和部署;董事长王青海所做的重要讲话,直面公司现阶段面临的问题和挑战,指明了公司改革和发展的方向,描绘了公司未来的美好前景,是向全体员工发出的新的进军号角。
        2020年是公司“四五战略”的收官之年,“五五战略”的编制之年,是公司各项发展战略的突破之年。全体员工要切实把思想和行动统一到公司战略部署和王青海董事长重要讲话精神上来,坚决贯彻落实公司的各项决策,深刻理解此次改革的精髓,以高度的责任感和使命感投入到各项工作中去,全力以赴完成目标任务,保证全公司沿着既定发展目标稳步、快速、高质量、长期可持续地发展。ɡ疃 郭岩)


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